Banco Nacional de Panamá
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Programa de Especialización: Gestión de Clientes Preferencial del Banco Nacional de Panamá

Hojas de trabajo

Cartera en juego · Banco Nacional de Panamá · Ulises González · 22 octubre 2026

Material de estudiantes. Usar solo datos ficticios y alias. Abrir cuando indique el facilitador.

Plan de oportunidades

Presentación: pág. 13

Oficina: ____ · Ronda: ____ · Integrantes: A / B

ClienteSeñal detectadaNecesidad probableValor potencial (USD)Probabilidad (alta/media/baja)Urgencia (alta/media/baja)Prioridad (1–12)Próxima acciónFecha
Marta Ríos
Jorge Castillo
Ana Lucía Pérez
Roberto Him
Gabriela Moreno
Diego Arosemena
Carmen Vega
Luis Batista
Isabel Quintero
Pedro Sanjur
Sofía y Andrés Delgado
Ernesto Lau

Hoja de decisiones

Presentación: págs. 11, 13, 28 y 41

Oficina: ____ · Ronda: ____ · Integrantes: A / B

ClienteAcciónProductoCanalHorasMonto propuesto (USD)Frase de petición de referidoCompromiso y fecha

Total de horas usadas: ____ / 10 · Bonos o penalizaciones comunicados: ____

Hoja de control de cartera

Presentación: págs. 40–41

Oficina: ____ · Ronda: ____ · Integrantes: A / B

ClienteSeñalÚltimo contacto (ronda)Diagnóstico (sí/no)Compromiso vigenteFecha (ronda)EstadoSatisfacción (0–5)
Marta Ríos
Jorge Castillo
Ana Lucía Pérez
Roberto Him
Gabriela Moreno
Diego Arosemena
Carmen Vega
Luis Batista
Isabel Quintero
Pedro Sanjur
Sofía y Andrés Delgado
Ernesto Lau

Tarjetas de compromiso

Presentación: pág. 26 · Uso en págs. 28 y 39–41

Oficina: ____ · Ronda: ____ · Integrantes: A / B

Tarjeta de compromiso 1

CampoAcuerdo
Cliente
Acción
Monto o entregable
Fecha de creación (ronda)
Vencimiento (ronda siguiente)
Responsable de la pareja (A/B)
Evidencia escrita enviada (sí/no)

Tarjeta de compromiso 2

CampoAcuerdo
Cliente
Acción
Monto o entregable
Fecha de creación (ronda)
Vencimiento (ronda siguiente)
Responsable de la pareja (A/B)
Evidencia escrita enviada (sí/no)

Tarjeta de compromiso 3

CampoAcuerdo
Cliente
Acción
Monto o entregable
Fecha de creación (ronda)
Vencimiento (ronda siguiente)
Responsable de la pareja (A/B)
Evidencia escrita enviada (sí/no)

Tarjeta de compromiso 4

CampoAcuerdo
Cliente
Acción
Monto o entregable
Fecha de creación (ronda)
Vencimiento (ronda siguiente)
Responsable de la pareja (A/B)
Evidencia escrita enviada (sí/no)

Imprimir tres veces esta página para contar con 12 tarjetas por pareja.

Cliente simulado · rúbrica

Presentación: pág. 22 · Dinámica: págs. 20–21

Oficina: ____ · Ronda: ____ · Integrantes: A / B

Conducta observable012Ejemplo observado
Abre mostrando que revisó los antecedentes del cliente
Confirma la prioridad y el resultado que espera el cliente
Pregunta antes de ofrecer y distingue hechos de suposiciones
Propone una solución concreta, dentro de sus atribuciones
Cierra acordando quién hace qué y para cuándo

Total: ____ / 10 · Una mejora para el siguiente contacto: ____________________

Guion de petición de referido

Presentación: págs. 37–38

Oficina: ____ · Ronda: ____ · Integrantes: A / B

PartePregunta guíaMi frase
Momento de valor¿Qué acaba de resolver o lograr el cliente gracias a la gestión?
A quién se ayuda¿Qué situación concreta puede reconocer el cliente en su entorno?
Próximo paso¿Qué acción concreta, con fecha, sigue con la persona referida?

Fondo en fuga · hoja de preguntas

Presentación: pág. 34

Oficina: ____ · Ronda: ____ · Integrantes: A / B

PreguntaRespuesta del equipo
¿Cuántos meses seguidos hubo transferencias hacia la corredora?
¿Cuántas semanas tardó la transferencia?
¿Cuántas llamadas prometidas no se hicieron?
¿Cuántos nietos tiene don Arturo?

Código que propone el equipo: ____ ____ ____ ____

Fondo en fuga · propuesta

Presentación: pág. 34

Oficina: ____ · Ronda: ____ · Integrantes: A / B

ElementoPropuesta del equipo
Causa raíz de la decisión del cliente
Cómo se abre la reunión de mañana
Qué se le propone al cliente y a su familia, dentro de atribuciones confirmadas
Siguiente paso, responsable y fecha

Completar después de que el facilitador entregue la nota reservada.

Tablero personal y rutina semanal

Presentación: págs. 48–50

Oficina: ____ · Ronda: ____ · Integrantes: A / B

TipoIndicadorFrecuenciaMetaRealEstado
ActividadConversaciones de valor con clientes prioritariosSemanal
ActividadReuniones de diagnóstico realizadasSemanal
ActividadCompromisos cumplidos a tiempo (%)Semanal
ResultadoCaptación neta (USD)Mensual
ResultadoRetención de saldos de la cartera (%)Mensual

Verde: meta alcanzada; amarillo: 80–99 %; rojo: menos de 80 %. Umbrales ajustables. Sin meta comparable, no calcular porcentaje.

MomentoDuraciónQué hagoDía y hora
Planificación30 minActualizo el plan de oportunidades y elijo cinco contactos prioritarios
Seguimiento diario15 minReviso compromisos vencidos o por vencer
Revisión semanal20 minReviso el tablero y defino un ajuste para la semana siguiente

Compromiso para el viernes

Presentación: pág. 52

Oficina: ____ · Ronda: ____ · Integrantes: A / B

Mi compromiso para el viernesRespuesta (sin datos personales)
¿Qué conducta del día empezaré a practicar?
¿En qué situación de cliente la aplicaré esta semana? Usar alias.
¿Cómo comprobaré mi avance?
¿Qué apoyo necesito de mis compañeros?